Корпоративные споры

Низкий уровень корпоративного управления – одна из важнейших причин тех сложностей, которые возникают у компаний с привлечением инвестиционных ресурсов. И сложность обусловлена не только уровнем корпоративного управления, но и участившимися корпоративными спорами, порой приводимыми к банкротству компании с безупречной историей.

Корпоративные споры – это разногласия, возникающие между акционерами (миноритарными и мажоритарными), акционерами и обществом, обществом и контрагентами, а также обществом и государственными органами.

Юристы, исходя из практики, выделяют следующие основные виды корпоративных споров:

• возврат незаконно отчужденных акций;
• оспаривание сделок, связанных с выводом активов компании, и прочих сделок, ухудшающих финансовое состояние общества;
• обжалование решений о выпуске и размещении обществом ценных бумаг (акций, облигаций);
• обжалование незаконных решений органов управления обществом: общего собрания акционеров (участников), совета директоров, правления, генерального директора;
• нарушение преимущественного права покупки акций;
• ущемление прав при дополнительной эмиссии;
• нарушение права на участие в собраниях общества;
• нарушение права на ознакомление с документами общества;
• невыплата дивидендов;
• совершение крупных сделок;
• смена совета директоров;
• смена генерального директора;
• внесение изменений в реестр;
• нарушение условий договора;
• истребование дебиторской задолженности.